This job listing has expired and may no longer be relevant!
29 Out
2021
Full-time Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar
Descrição da Vaga
A Associação ComuSanas está a recrutar um Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar para Beira.
Objectivos do Trabalho:
- Como membro da equipa técnica de liderança, o coordenador de FEF (Fortalecimento Económico da Família) será responsável pelos aspectos técnicos de implementação do projecto que se relacionam com o fortalecimento económico das famílias e às actividades de subsistência, utilizando uma abordagem de graduação;
- Ela/ele responderá directamente ao Director Técnico e aconselhará e apoiará a equipa do projecto provendo excelência técnica através de contribuições feitas para a implementação do projecto;
- Ela/ele assumirá o papel de liderança técnica concebendo e promovendo a utilização de actividades de baixo risco para diversificar e estimular o crescimento do rendimento familiar e integrar actividades económicas com intervenções complementares em todo o projecto, incluindo o apoio à implementação do Modelo Siyakha Girls;
- Ela/ele deverá ter conhecimentos sobre abordagens/estratégias de fortalecimento económico dos agregados familiares baseados em evidências e em contextos específicos, incluindo abordagens orientadas para a poupança que abordem os diferentes níveis de vulnerabilidade dos agregados familiares.
Responsabilidades:
- Fornecer liderança técnica e supervisão para a concepção, implementação e avaliação de alta qualidade do reforço económico familiar e das componentes de protecção social do projecto Mwanasana;
- Conduzir actividades iniciais de delimitação de âmbito e mapeamento para recolher informação sobre quais os modelos de serviços de fortalecimento económico disponíveis nas comunidades-alvo, tanto formais como informais; quais os modelos que estão a funcionar eficazmente e porquê, etc.
- Com base no acima exposto, conceber um modelo de fortalecimento económico flexível e adaptável, baseado nas melhores práticas e relevância para o contexto da Província de Sofala, que possa ser implantado de forma viável nas comunidades-alvo e vulneráveis;
- Fornecer apoio técnico e coordenar o desenvolvimento de ferramentas e recursos relevantes relacionados com as componentes de fortalecimento económico e protecção social do projecto;
- Fornecer formação, capacitação e apoio técnico e mentoria contínua para o pessoal e parceiros para desenvolver e implementar a estratégia de fortalecimento económico nas comunidades alvo, trabalhando com equipas do governo para planificar e implementar a estratégia;
- Continuar a manter a actual compreensão e consciencialização dos serviços afins que estão a ser prestados ao longo de todo o projecto, trabalhando em rede e partilhando informação sobre as lições aprendidas e as melhores práticas. Isto inclui manter ligações e colaborar com outras entidades;
- Facilitar ligações com programas de redes de segurança governamentais e outros intervenientes para assegurar que as actividades complementem outras iniciativas de reforço económico e adiram às normas nacionais e globais;
- Assegurar planos de trabalho atempados e de alta qualidade, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros, e quaisquer outros relatórios exigidos pelo doador ou pelo governo;
- Fornecer assistência técnica para documentar e ampliar as melhores práticas relacionadas com as componentes de reforço económico e protecção social do projecto através de estudos de casos ou histórias de sucesso;
- Apoiar os esforços da equipa do projecto para assegurar a qualidade, oportunidade e eficiência de todos os resultados da componente de reforço económico das famílias do projecto Mwanasana.
Habilidades e Experiência:
- Licenciatura em Comércio, Desenvolvimento Económico, Gestão e Administração de Empresas ou área afim;
- Experiência mínima de 07 (sete) anos na prestação de serviços de reforço económico, de preferência modelos de poupança e empréstimo, a grupos vulneráveis e desfavorecidos (tais como famílias afectadas por HIV e COVs), em Moçambique;
- Conhecimento exaustivo do contexto socioeconómico na província de Sofala;
- Estar totalmente familiarizado com as melhores práticas globais em matéria de reforço económico das famílias;
- Compreender as prioridades programáticas da PEPFAR para as COVs, estratégias e ferramentas e sistemas de monitoria e avaliação;
- Disponibilidade para viajar frequentemente e em circunstâncias difíceis;
- Experiência de trabalho em ambientes multiculturais, e em contextos comunitários ‘grassroots’;
- Capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente com representantes governamentais, entidades do sector privado com fins lucrativos, organizações comunitárias locais, doadores e outras partes interessadas, particularmente a nível provincial, distrital ou local;
- Qualidades de liderança e capacidade de criar sinergias onde aplicável;
- Excelentes capacidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipa;
- Excelentes capacidades de comunicação e apresentação oral e escrita;
- Excelentes capacidades informáticas em aplicações Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Os estrangeiros qualificados e com conhecimento de língua Portuguesa são encorajados a candidatarem-se.
Como se candidatar?
Caso reúna as qualificções, envie o seu CV actualizado e carta de motivação para o email: rh.comusana@comusanas.org.mz
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Novembro de 2021.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.