Full-time Director Técnico
Descrição da Vaga
AssociaçÃo ELOS
Anúncio de Vagas
Posição: Director Técnico
Local: Manica
Projecto: ESPERANÇA
Reporta a: Chief of Party
Propósito:
A associação ELOS, através de uma forte parceria com as autoridades e comunidades locais, contribui para a qualidade de vida na área de saúde, desenvolvimento sustentável e cidadania, usando abordagens inovadoras baseadas em evidências científicas. A organização possui sólida experiência em prevenção de HIV, cuidados e tratamento de HIV e TB, além de atividades de mobilização comunitária e mudança de comportamento.
A ELOS pretende concorrer ao concurso para a proposta ESPERANÇA, que visa apoiar o GRM na redução do HIV em províncias selecionadas de Moçambique. Com foco na diminuição da incidência de HIV e na melhoria da saúde das famílias afetadas, a proposta inclui serviços de prevenção, gestão de casos e apoio aos sistemas de proteção social. Os grupos-alvo são crianças e adolescentes com HIV, indivíduos em risco elevado, cuidadores de OVC, comunidades com alta prevalência de HIV, e jovens e homens positivos para HIV que necessitam de gestão de casos. Com um teto de $40.000.000, a proposta será implementada nas províncias de Manica, Sofala e Tete, seguindo as diretrizes da USAID para os programas DREAMS e OVC. A ELOS utilizará sua experiência e expertise para enfrentar os desafios do HIV na região.
Propósito:
O Director Técnico será responsável por fornecer liderança técnica ao projecto, garantindo intervenções e serviços de alta qualidade.
Responsabilidades:
- Fornecer liderança técnica ao projecto, desenvolvendo e implementando as estratégias técnicas que permitirão que o projecto alcance os resultados esperados;
- Liderar o desenvolvimento de orientação técnica, procedimentos operacionais padrão (POPs) e ferramentas para padronizar e garantir a qualidade das actividades e intervenções do programa em todos os locais de implementação;
- Estabelecer mecanismos de garantia de qualidade técnica e monitoria para garantir a implementação com qualidade em todos os níveis, introduzindo medidas correctivas e adaptativas onde e quando necessário;
- Coordenar actividades de assistência técnica para os subparceiros locais para aumentar sua capacidade de implementar programas COV e RAMJ eficazes;
- Supervisionar e apoiar uma equipe de técnicos em diferentes níveis de implementação para garantir que sejam capazes de cumprir suas responsabilidades com eficácia;
- Trabalhar em estreita coordenação com o Gestor de M&A para garantir o monitoria regular dos resultados versus metas e o uso de dados para a tomada de decisões;
- Apoiar a documentação e disseminação das inovações e melhores práticas do projecto;
- Liderar o desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios trimestrais e outros entregáveis técnicos importantes do projecto;
- Manter uma comunicação regular com o doador, as contrapartes governamentais, os parceiros do consórcio e outras partes interessadas importantes para garantir sinergias e coordenação;
- Representar o projecto em reuniões técnicas, conferências e plataformas de coordenação nacional conforme indicado.
Qualificações requeridas:
Qualificações preferenciais:
- Fornecer liderança técnica ao projecto, desenvolvendo e implementando as estratégias técnicas que permitirão que o projecto alcance os resultados esperados;
- Liderar o desenvolvimento de orientação técnica, procedimentos operacionais padrão (POPs) e ferramentas para padronizar e garantir a qualidade das actividades e intervenções do programa em todos os locais de implementação;
- Estabelecer mecanismos de garantia de qualidade técnica e monitoria para garantir a implementação com qualidade em todos os níveis, introduzindo medidas correctivas e adaptativas onde e quando necessário;
- Coordenar actividades de assistência técnica para os subparceiros locais para aumentar sua capacidade de implementar programas COV e RAMJ eficazes;
- Supervisionar e apoiar uma equipe de técnicos em diferentes níveis de implementação para garantir que sejam capazes de cumprir suas responsabilidades com eficácia.
A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 15 de Setembro de 2024. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser enviadas para o seguinte email recrutamento@elos.org.mz e indique o assunto e o local: “Director Técnico – Manica”.
N.B: Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.