Full-time Director Técnico de Prevenção
Descrição da Vaga
A Associação ELOS pretende contratar um (1) Director Técnico de Prevenção para Maputo.
Projecto: DOD.
Reporta: Director do Projecto.
Resumo dos termos de referência:
A ELOS esta a recrutar um Director Técnico de Prevenção para garantir a implementação eficaz e a coordenação técnica de um projeto de HIV/AIDS financiado pelo DOD em Moçambique, para o qual está a concorrer. Com um orçamento de $32 milhões, o projeto visa apoiar a FADM na obtenção de um controle sustentável da epidemia de HIV, alinhando-se com as diretrizes mais recentes do PEPFAR e as metas da UNAIDS. O foco do projeto inclui prevenção combinada, VMMC, serviços de testagem de HIV, tratamento, supressão da carga viral, fortalecimento do sistema de saúde, redução do estigma e discriminação, comunidades virtuais de prática, gestão de insumos, LIVES, proteção infantil e desenvolvimento da capacidade de RH. O Diretor Técnico de Prevenção será responsável por garantir a implementação técnica de todas as atividades, assegurando a qualidade, a conformidade com as políticas nacionais e a coordenação eficaz com os Ministérios da Defesa e da Saúde. A implementação do projeto ocorrerá ao longo de um período de 4 anos.
O Diretor Técnico de Prevenção será responsável pela coordenação e supervisão das actividades voltadas à prevenção prevenção combinada para o controle de infecções do HIV. Suas atribuições incluirão a gestão de estratégias de testagem para HIV, Distribuição de auto testagem, circuncisão masculina voluntária (VMMC), promoção da demanda, oferta de PrEP, preservativo e engajamento masculino, além de apoiar a implementação de estratégias inovadoras para o controle e eliminação do HIV.
O Director Técnico de Prevenção terá um papel fundamental na análise e interpretação dos dados do programa, utilizando essas informações para orientar a tomada de decisões estratégicas. Ele será responsável por implementar e monitorar pesquisas operacionais, com foco na melhoria contínua e na adaptação das práticas eficazes e eficientes às necessidades locais, sempre alinhado às melhores evidências científicas.
Este cargo exigirá uma colaboração estreita com o Ministério da Defesa, o Ministério da Saúde e outros parceiros estratégicos, com o objetivo de garantir a conformidade com as políticas nacionais, alinhando as acções do programa às diretrizes do PEPFAR e da UNAIDS.
O Director Técnico de Prevenção será responsável por desenvolver e implementar um sistema robusto para garantir qualidade na oferta de serviços e satisfação dos utentes e comunidades.
Responsabilidades:
Liderança:
- Coordenar e garantir as comunicações com a Direcção Nacional do MISAU e coordenar com o Programa Nacional de HIV/SIDA e ITS;
- Estabelecer prioridades, fornecer orientações programáticas e técnicas efectivas para desenvolver e implementar o programa em colaboração com a Direcção, membros das equipas técnicas e consultores;
- Prover liderança técnica e programática e estabelecer prioridades para a sua unidade técnica em colaboração com a Direcção e outros membros das equipas técnicas;
- Contribuir para manter o pessoal informado sobre os sucessos, desafios, e lições aprendidas na implementação do programa, quando apropriado;
- Apoiar, supervisionar e gerir os membros da sua unidade técnica e ajudar a guiar os seus esforços para alcançar as metas do programa;
- Motivar os membros da sua unidade e consultores;
- Representar os interesses da ELOS em público e nos círculos profissionais em conferências, reuniões, apresentações quando apropriado;
- Desenvolver e manter excelentes relações com parceiros, colegas e doadores; e
- Desenvolver ou coordenar o desenvolvimento de material técnico e de formação de elevada qualidade em controlo de infecções, HIV para todos os níveis do programa e equipe de saúde, para reflectir as actuais políticas nacionais;
- Desenvolver e manter excelentes relações com colegas, parceiros e doadores para garantir uma boa implementação das actividades do programa;
- Elaboração e implementação de protocolos de estudos, análise e disseminação de resultados e conhecimentos para uso externo e no seio da ELOS;
- Fornecer apoio técnico para a supervisão, acompanhamento e avaliação das actividades de controlo de infecções pelo HIV;
- Apoio no desenvolvimento de políticas em actividades colaborativas em controlo de infecções pelo HIV e Cuidados e tratamentos;
- Elaborar atempadamente relatórios mensais, trimestrais e anuais técnica para o MISAU e o doador, assim como escrever artigos e abstractos para publicações;
- Realizar apresentações, participar em conferências, convocar e dirigir reuniões técnicas e conferências, e contribuindo para revistas e outras publicações.
Gestão:
- Prover liderança programática e técnica na área da sua responsabilidade para o planeamento estratégico das actividades para alcançar as metas e objectivos do programa da ELOS, incluindo a determinação das prioridades do programa e iniciativas técnicas apropriadas;
- Apoiar no processo de recrutamento de pessoal bem como a supervisão dos mesmos;
- Identificar a necessidade de formação do de pessoal e auxiliar no desenvolvimento da capacidade individual e organizacional;
- Cultivar relações e alianças estratégicas com os parceiros, doadores e organizações locais, regionais e internacionais, para garantir uma boa implementação das actividades do programa;
- Supervisionar e apoiar tecnicamente aos membros da sua unidade técnica e consultores para facilitar e melhorar a sua capacidade de desenvolver e implementar intervenções técnicas efectivas;
- Orientar a análise, síntese e documentação dos resultados da sua unidade técnica em colaboração com os membros da equipa e com a Direcção de Monitoria e Avaliação, e garantir a incorporação das lições aprendidas nas actividades em progresso;
- Desenvolver materiais de formação e treinamentos;
- Garantir que as políticas e procedimentos sejam cumpridas em publicações e documentos de disseminação na sua área;
- Contribuir para garantir a segurança dos trabalhadores, consultores e bens da organização;
- Experiência anterior na criação e gestão de clubes de raparigas adolescentes e mulheres jovens, focados na prevenção do HIV, direitos de saúde sexual e reprodutiva, higiene e saúde sexual, e empoderamento feminino;
- Experiência de trabalho com vários parceiros incluindo instituições do governo, organizações da sociedade civil e doadores;
- Bons conhecimentos de gestão de projectos, planificação operacional, orçamentação, monitoria e avaliação, e técnicas de facilitação;
- Compreensão da dinâmica dos sectores de educação e saúde em Moçambique, e da província em particular;
- Conhecimentos demonstrados sobre o contexto da vulnerabilidade da rapariga ao HIV e SIDA em Moçambique, incluindo, higiene e práticas de saúde sexual, e violência baseada no género.
Desenvolvimento de novos projectos ou oportunidades:
- Contribuir para o desenvolvimento, desenho, elaboração de propostas para novos projectos/programas; e
- Participar em reuniões com doadores quando apropriado.
Gestão e troca de conhecimento de informações:
Facilitar o processo de gestão e troca de informação, elaboração de relatórios e através de actualizações e disseminações sobre enfoques, metodologias, progressos do programa, em coordenação com a Direcção, Monitoria e Avaliação.
Competências e habilidades:
- Experiência na elaboração de propostas, relatórios técnicos, materiais educativos e de formação, artigos, resumos em tratamento, cuidados, prestação de serviços de saúde nas suas áreas técnicas;
- Capacidade em elaborar artigos científicos e participação em jornadas científicas de saúde nacionais ou internacionais.
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, negociação, coordenação e trabalho em equipa;
- Experiência e capacidade para interagir e trabalhar com parceiros, doadores e colegas;
- Capacidade e habilidade de liderança, coordenação e trabalho em equipa.
Qualificações requeridas:
- Licenciatura em Medicina, Saúde Pública, Técnicos Superiores de Saúde ou área afim; Mestrado será considerado uma vantagem;
- Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em serviços clínicos e em HIV/SIDA;
- Experiência em gestão de áreas programática, especialmente em aconselhamento e testagem em HIV;
- Experiência em organizar e conduzir actividades de formação e supervisão;
- Experiência de trabalho em projecto de Circuncisão Médica Masculina Voluntária;
- Conhecimento sobre elaboração de materiais de formação;
- Habilidades de comunicação e coordenação;
- Capacidade de trabalhar independentemente, com responsabilidade e honestidade;
- Habilidade de capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
- Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador (Excel, Word, Outlook e PowerPoint) e internet;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês; e
- Disponibilidade para viajar.
Qualificações preferenciais:
- Fortes capacidades de gestão, comunicação e capacidades interpessoais;
- Excelente conhecimento das abordagens e regulamentos do DOD.
Processo de candidatura:
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser enviadas para o seguinte email: recrutamento@elos.org.mz e indique o assunto e o local: “Director Técnico de Prevenção – Maputo”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 18 de Novembro de 2024.
Obs: esta posição depende de concessão do DOD. Cidadãos moçambicanos são fortemente encorajados a se candidatar.
Nota: somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.