Full-time Gestor Provincial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem
Descrição da Vaga
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar um (1) Gestor Provincial de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem para Gaza.
Missão do cargo:
O gestor de prevenção e de APSS tem a tarefa de apoiar as actividades de prevenção, adesão e retenção ao cuidados e tratamento do HIV em indivíduos afectados pelo HIV à nível da província, através da prestação de apoio técnico, garantia da implementação das orientações do MISAU/CDC e cumprimento dos objectivos e metas pré-estabelecidas.
Responsabilidades:
O gestor de prevenção e APSS representa o CCS a nível dos SSCM/DMSCM sendo responsável por coordenar a implementação e monitoria de todas as actividades de prevenção, adesão e retenção com enfoque para a componente de PrEP, PC e VBG a nível da província e das US apoiadas.
Actividades gerais:
- Apoiar as formações provinciais relacionadas com a prevenção e APSS;
- Assegurar a existência de todos materiais de criação de demanda e de registo nos distritos apoiados de forma a assegurar a implementação das actividades das áreas de Prevenção e de APSS a nível das US; o digitais) e estratégia de pares focadas para a prevenção combinada;
- Colaborar com outras organizações comunitárias ou da sociedade civil a divulgação de mensagem de prevenção e criação de demanda a nível da comunidade;
- Apoiar a província na implementação da directrizes, políticas e guiões de todas as componentes de prevenção e APSS;
- Colaborar para revitalização e funcionalização regular do grupo técnico de Prevenção e de APSS;
- Colaborar com os SPS no desenvolvimento dos planos de actividades da província;
- Participar em visitas de supervisão com as SSCM, DMS, MISAU, CDC e garantir a operacionalização do plano de seguimento as recomendações incluindo SIMS;
- Assegurar a disponibilidade de diferentes recursos necessários incluindo, consumíveis, materiais de registo e de apoio para a implementação da actividades de prevenção a nível dos distritos;
- Capacitar continuamente e monitorar o conhecimento dos oficiais de PrEP, PC e VBG e outras estratégias de prevenção biomédica combinada no geral;
- Assegurar a implementação da estratégia de conselheiros de população chave;
- Realizar visitas de apoio técnico a componente de prevenção e APSS tendo em conta as necessidades e desempenho das US;
- Monitorar a provisão do apoio técnico pelos oficiais nas actividades de prevenção e APSS;
- Apoiar a província na elaboração de diferentes relatórios técnicos e retro informação aos distritos/US;
- Colaborar para monitoria da completude da informação no SISMA em coordenação com a equipe de M&A;
- Avaliar a qualidade de dados e informações através de triangulações incluindo sempre que possível o parceiro comunitário, AQD e de outras ferramentas de avaliação de qualidade;
- Documentar e disseminar boas práticas e lições aprendidas e partilhar estudos de caso relevantes para a melhoria de prestação dos serviços e desempenho do programa de prevenção.
Actividades especificas:
Na componente de Prevenção:
- Apoiar a província na implementação de actividades de ATS
- Em coordenação com a farmácia apoiar a província na gestão de testes de HIV. o Apoiar a província na garantia de qualidade de testagem
- Monitorar o rastreio e alcance de casos elegíveis para PREP e seguimento incluindo a continuidade na PrEP;
- Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda para PC, referencias para os serviços de prevenção ou para os cuidados e tratamento (toda a cascata de cuidados e tratamento);
- Monitorar o rastreio e alcance de VBG a nível da US e da comunidade (incluindo a oferta e seguimento dos casos elegíveis de PPE dentro da US);
- Monitorar a implementação, documentação e reporte das actividades referentes ao rastreio diagnóstico e tratamento das ITSs a nível das US através da triangulação de dados dos livros de ITS tendo em conta a elegibilidade;
- Monitorar o sistema de referência e contra referência para a ligação aos serviços de prevenção combinada no geral.
Na componente de APSS:
- Apoiar a província na implementação da Directriz nacional de APSS, políticas e guiões com vista a retenção dos PVHIV e identificação precoce de faltosos, através da implementação de estratégias de preventivas e de reintegração;
- Prestar assistência técnica a SSP e US através de formações, mentoria, visitas de supervisão para a melhoria da qualidade das diferentes abordagens da área;
- Assistir a Unidade Sanitária da Sede e periféricas na adequação e operacionalização dos algoritmos de APSS nos serviços de SMI, TB, SAAJ e de TARV para adultos e Crianças;
- Assistir as US na operacionalização da oferta de aconselhamento de reforço de adesão para pacientes adultos e pediátricos com carga viral acima de 1000 cópias/ml e suspeitos de falência terapêutica;
- Trabalhar com a equipa multidisciplinar da US e doa CCS na operacionalização do POP de chamadas e visitas de reintegração de pacientes faltosos e abandonos;
- Fornecer orientação técnica e desenvolver a capacidade dos mentores de APSS em coordenação com a equipe distrital da de APSS (técnicas e conteúdos);
- Apoiar a área da comunidade na coordenação das actividades de chamadas e/ou visitas de apoio na comunidade e buscas de faltosos através das plataformas eletrónicas ou manuais o Supervisionar tecnicamente os membros das estratégias de AJM, EP e HC na implementação do APSS;
- Prover apoio técnico aos provedores e CL na operacionalização do APSS Pediátrico (Aconselhamento, Revelação diagnóstica e Grupos de Apoio);
- Assegurar a oferta de aconselhamento de reforço de adesão para Mulheres Gravidas HIV+ crianças HIV+, pacientes nos cuidados e tratamento, faltosos retornados após a chamada ou visita de reintegração e de pacientes em risco de adesão em geral;
- Prover assistência técnica às USs na criação de demanda, expansão e seguimento dos modelos diferenciados de cuidados (Ex.: GAAC, AF, DT, DMM, FR, PU, Extensão de horários e outros) incluindo a assistência técnica aos pontos focais na sua monitoria quer nas USs quer na comunidade;
- Assegurar a implementação, apoio e seguimento das actividades de saúde Mental- CETA onde o programa estiver a ser implementado.
Outras Tarefas:
O Executar outras tarefas que lhe forem incumbidas, com vista a melhorar o desempenho dentro da área de prevenção.
Reporta ao: Gestor Provincial de Programas
Qualificações e Experiência requerida:
- Psicólogo/Médico(a) de clínica geral com o mínimo de 5 anos de experiência trabalhando em programas de relacionados ao HIV;
- Experiência clínica extensiva e excelente conhecimento compreensivo de prevenção e cuidados e tratamento para as PVHS;
- Experiência em gestão, supervisão e monitoria e avaliação de programas;
- Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
- Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão; Proficiência em Microsoft Office (na óptica do utilizador);
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês.
Processo de candidatura:
Os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços abaixo mencionados:
Escritório da Central, Rua da Bongavillage n˚. 105 Maputo
Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild-Maputo;
- Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola;
- Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane;
- Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1° andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;
- Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula;
- Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho n° 64, Bairro Administrativo -Quelimane.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 17 de Setembro de 2024 ás 12horas.
Notas:
Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz.