Temporário Oficial de Monitoria e Avaliação
Descrição da Vaga
No âmbito de Resposta de Emergência a Tempestade Tropical Chalane, a World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação do Projecto Start Fund Chalane, para um período de 45 dias, para o distrito de Nhamatanda, na província de Sofala.
Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação.
Propósito da Posição:
A função do Oficial de Monitoria e Avaliação é de liderar na implantação de funções de prestação de contas e monitoria no distrito designado. Liderar a implementação completa do quadro de prestação de contas do projecto, incluindo a prestação de informações a nível de campo, consulta à comunidade, participar, receber e responder as reclamações e mecanismo de feedbacks. Essa posição também inclui o desenvolvimento de relacionamento com as comunidades, facilitando e promovendo suas necessidades e direitos.
Principais Competências:
- Implementar e apoiar os funcionários distritais na implementação de directrizes e estratégia de fornecimento de informações a nível distrital nos processos dos registos dos beneficiários e distribuições;
- Participar de todas as avaliações de prestação de contas e consultas destinadas aos beneficiários, não beneficiários e diferentes partes interessadas nos pontos de distribuição e registo;
- Desenvolver relacionamentos com membros da comunidade e partes interessadas chaves;
- Produzir relatórios de acordo com o cronograma de relatórios do plano de Monitoria e Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem de acordo com os formatos de relatórios de projectos aprovados.
Requisitos:
- Certificado, treinamento profissional ou nível equivalente ao grau de Licenciatura em Ciências Sociais, estatística, estudos de desenvolvimento ou área relevante.
- Pelo menos dois anos de experiência em desenho e implementação de sistemas de MEAL e/ou sistemas de prestação de contas; incluindo abordagens qualitativas e quantitativas para avaliação e monitoria.
- Conhecimentos de informática, especificamente de pacotes estatísticos (SPSS, CsPro, Epinfo e Excel);
- Boa comunicação na língua portuguesa (falada e escrita), capacidade de falar línguas locais (Sena, Ndau, etc.);
- Experiência na realização de inquéritos/avaliações;
- Experiência em avaliação participativa, monitoria e avaliação, treinamento e processamento de dados de facilitação ou análise;
- Capacidade de produzir relatórios de boa qualidade e disseminação de informações;
- Bom conhecimento contextual da comunidade local e constrangimentos sociais/culturais, realidades e relacionamentos organizacionais;
- Carta de Condução de Motorizada.
Como se candidatar:
Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse indicando o local para o qual se candidata, somente através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Janeiro de 2020
Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
ATENÇÃO!
A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.
Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.