Full-time Oficial Regional de Laboratório
Descrição da Vaga
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende contratar um (1) Oficial Regional de Laboratório para Gaza.
Reporta: Gestor de laboratório.
Missão do Cargo:
Providenciar todo o apoio técnico aos laboratórios e USs apoiadas, na área de Laboratório.
Responsabilidades:
O Oficial de Laboratório estará diretamente envolvido na garantia da qualidade dos serviços laboratoriais como um todo; na organização dos fluxos de pacientes e de resultados nas Unidades Sanitárias (US), no acompanhamento dos resultados dos Painéis de Testagem, no mapeamento dos locais de testagem nas US, bem como na supervisão e monitoria das actividades.
Este Oficial trabalhará em estreita coordenação com o laboratório e as autoridades sanitárias locais, sendo responsável por compilar as informações em relatórios mensais e trimestrais.
Em colaboração com os Supervisores de Laboratórios da SPS e o Gestor de Qualidade da província, o Oficial terá as seguintes responsabilidades:
- Avaliar o tempo de resposta laboratorial para exames de CV, DPI, CD4, entre outros, assegurando o fluxo eficiente de referência de amostras e recepção de resultados nas Unidades Sanitárias (US) apoiadas;
- Acompanhar a listagem de resultados em atraso (resultados omissos) e fornecer feedback às Unidades Sanitárias para correções e acções necessárias;
- Monitorar os resultados de CV superiores a 1000 cópias, assegurando que sejam entregues às Paragens Únicas e ao sector de Apoio Psicossocial (APSS);
- Desenvolver, distribuir e supervisionar a implementação dos Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) nos laboratórios e em outros serviços que exijam adequação;
- Planejar e implementar planos de actividades laboratoriais, garantindo a qualidade contínua dos serviços, com foco na gestão de reagentes, materiais, consumíveis, controle e garantia de qualidade;
- Capacitar os profissionais de saúde na testagem rápida de HIV, acompanhando e reforçando formações nos diferentes locais de testagem do distrito;
- Implementar e fortalecer o Sistema de Gestão de Inventário Laboratorial, assegurando que os insumos necessários estejam disponíveis;
- Garantir o controle de qualidade interno e externo, monitorando, analisando e aplicando acções correctivas nos laboratórios conforme necessário;
- Promover formações relacionadas à colheita e transporte de amostras de CD4, Carga Viral, DPI, bioquímica, hematologia, microscopia de tuberculose e malária;
- Participar em visitas de supervisão integrada com SPS, oferecendo apoio técnico para a execução de exames clínicos, implementação de boas práticas laboratoriais e conformidade com padrões, especialmente nas áreas de HIV/SIDA, TB e cuidados laboratoriais;
- Prestar assistência técnica nas áreas centrais e periféricas sob sua cobertura;
- Apoiar na colheita e análise de indicadores PEPFAR, contribuindo para a compilação anual e envio de dados laboratoriais;
- Notificar situações de iminente ruptura de reagentes, consumíveis e avarias de equipamentos laboratoriais;
- Garantir a qualidade dos testes de HIV e monitorar a resposta em tempo hábil dos painéis de proficiência do PNAEQ, assegurando a funcionalização dos Núcleos de Qualidade de Testagem de HIV;
- Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos laboratórios, incluindo informações sobre equipamentos, avarias e rupturas, propondo soluções sempre que necessário;
- Monitorar o envio regular de relatórios laboratoriais, assegurando a elaboração e submissão dos informes mensais referentes ao sistema de informação e gestão logística (LMIS);
- Supervisionar a assiduidade e qualidade dos registos laboratoriais, além da interação dos Assistentes Administrativos de Laboratório com outras áreas, especialmente na gestão de pacientes com cargas virais acima de 1000 cópias/ml;
- Participar de Programas de Reobservação Cega de lâminas de BK, em coordenação com a gestora de qualidade da província;
- Apoiar na implementação do FOGELA, através da monitoria dos indicadores mensais.
Qualificações:
- É exigido o nível médio ou grau de Licenciatura em Tecnologia Biomédica Laboratorial ou equivalente e um mínimo de três anos de experiência relacionada com as áreas de práticas de laboratório diagnóstico e clínico, programas de cuidados e tratamento do HIV/SIDA e cuidados de saúde em ambientes de recursos limitados;
- Domínio de técnicas básicas de diagnóstico de laboratório;
- Capacidade para resolução de problemas e capacidade analítica;
- Forte habilidade interpessoal;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e grande habilidade para cumprimento de prazos;
- Conhecimentos na aplicação do Microsoft Office (na óptica do utilizador);
- Disponibilidade para viajar entre diferentes distritos.
Outras tarefas:
- Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
- Modelar a missão e os valores acima mencionados;
- Contribuir para a partilha de conhecimentos;
- Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
- Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário;
- Multitarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Processo de candidatura:
Os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços abaixo mencionados:
- Escritório da Central, Rua da Bongavillage n° 105 Maputo;
- Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois n° 371, Bairro da Sommerchild-Maputo;
- Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela n° 25 – Matola;
- Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique n° 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane;
- Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena n° 116, 1° andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;
- Escritório de Nampula, Rua de Sofala n° 56 – Nampula;
- Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho n° 64, Bairro Administrativo -Quelimane.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Setembro de 2024
Notas:
Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
- Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
- Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS;
- Email de denuncia: denuncia@ccsaude.org.mz.