This job listing has expired and may no longer be relevant!
13 Nov
2019
Full-time Gestor de Recursos Humanos
Descrição da Vaga
A Imperial Insurance Moçambique está a recrutar um (1) Gestor de Recursos Humanos para Maputo.
Objectivo da posição:
Planificar, dirigir e coordenar as actividades de gestão de recursos humanos da empresa ao nível nacional.
Principais Responsabilidades:
- Planificar, dirigir, supervisionar e interpretar as políticas e procedimentos de recursos humanos da empresa no país;
- Implementar programas de formação do pessoal, ao nível nacional, de acordo com as diretrizes definidas;
- Administrar os regimes de benefícios para os funcionários, incluindo os Seguros de Saúde, Vida e Pensões;
- Aprofundar a cultura de gestão de desempenho nos negócios através da incorporação de Indicadores Balanceados de Desempenho;
- Gerir as questões relativas ao bem-estar dos funcionários no país;
- Desenvolver e implementar os planos de retenção eficazes para os principais recursos;
- Realizar entrevistas referentes à saída de trabalhadores para a identificação dos motivos do desvinculamento destes da empresa;
- Planear e conduzir a orientação de novos funcionários por forma a promover atitudes positivas em relação aos objectivos da organização;
- Aprimorar a cultura adequada, fazendo com que haja absorção dos valores, visão e missão da organização, e impulsionar mudanças de acordo com os objectivos da empresa;
- Garantir a manutenção de registos e estatísticas actualizados de todo pessoal;
- Preparar relatórios mensais;
- Desempenhar quaisquer outras tarefas que possam, periodicamente, ser designadas;
- Conhecimento, experiência e qualificações exigidas:
- Licenciatura em Ciências Sociais, Recursos Humanos ou áreas afins. Mestrado constitui uma vantagem adicional;
- Pós-graduação em RH;
- 3 anos de experiência numa posição similar, dois dos quais numa posição de gestão.
Competências técnicas e funcionais:
- Gestão de desempenho;
- Legislação Laboral;
- Métricas de RH;
- Gestão de Projectos;
- Capacidade de negociação.
Competências essenciais:
- Capacidade de comunicação;
- Construção de Relacionamentos;
- Foco nos clientes;
- Desenvolvimento pessoal;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Desenvolvimento da equipa;
- Gestão de Risco e Qualidade;
- Gestão de Mudanças e Ambiguidades.
Como se candidatar:
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é 20 de Novembro de 2019.
Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para o email: info@imperialinsurance-mz.com