Full-time Secretária de Direção
Descrição da Vaga
O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma Secretária de Direção (m/f) para a Filial de Chimoio.
Requisitos:
- Nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.
- Nível médio geral;
- Domínio da língua portuguesa;
- Curso de Secretariado ou Relações Públicas e Protocolo;
- Conhecimento de técnicas de arquivo.
Principais responsabilidades:
- Atender e efectuar chamadas internas e externas;
- Organizar e controlar a agenda do Director e o respectivo arquivo;
- Zelar pela boa apresentação das salas de reunião e de direcção;
- Preparar, organizar, marcar, convocar e secretariar as reuniões do colectivo de direcção;
- Receber, registar, fazer a triagem da correspondência e encaminhar aos destinatários;
- Atender entidades externas e encaminhá-las de acordo com o assunto e urgência;
- Apoiar na organização das viagens do Director e outros superiores hierárquicos; e outras actividades afins.
Como se candidatar:
As candidaturas deverão ser submetidas, de 11 a 17 de Fevereiro de 2020, através do Portal de Recrutamento do BM disponível em http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante o preenchimento do formulário de candidatura.
No acto da submissão de candidaturas, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos em formato pdf:
- Comprovativo do curso de Secretariado ou Relações Públicas e Protocolo
- Carta de manifestação de interesse, e Curriculum vitae detalhado e actualizado;
- Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias (os candidatos que tenham estudado fora do país deverão juntar a fotocópia autenticada do Certificado de Equivalência passado pela entidade nacional competente);
- Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou do talão de Bilhete de Identidade acompanhado do Assento de Nascimento, 1 Fotografia tipo-passe actual.
Processo de selecção:
O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).
Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, serão apurados, para a prova de conhecimento, os 30 candidatos melhor classificados, por cada vaga.
Para a fase da entrevista de selecção serão apurados os cinco melhores candidatos, por cada vaga, com classificação igual ou superior a 10 valores.
A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato
Nota: Cada candidato só deve concorrer a uma vaga.