Full-time Técnico de Recursos Humanos
Descrição da Vaga
A Vita Sociedade Unipessoal Lda, empresa vocacionada na Prestação de serviços de pretende recrutar um (1) Técnico de recursos humanos qualificado e proativo, que será responsavel por acompanhar as tendências do mercado, treinar e desenvolver pessoas, gerir o clima organizacional e garantir que a equipe esteja motivada para entregar o melhor para a empresa.
Responsabilidades:
- Definir e implementar as Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos;
- Elaborar mapa de pagamento salarial;
- Conduzir processos de recrutamento, incluindo triagem de currículos, entrevistas, e integração de novos colaboradores;
- Acompanhar o desempenho dos Colaboradores;
- Elaborar e monitorar o Plano de Férias;
- Assegurar que os processos individuais estejam completos no momento de admissão de novo colaborador e que toda a documentação necessária seja mantida de forma confidencial e segura;
- Registar novos trabalhadores no INSS inclusive increve-los no primavera;
- Elaborar e implementar a descrição de cargos da Empresa;
- Prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do sector de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
- Assumir outras responsabilidades atribuídas.
Requisitos:
- Formação em Recursos humanos, gestão ou areas similares;
- Experiência comprovada na área incluindo domínio de gestão de pessoas;
- Conciliar os objetivos da empresa com o das pessoas;
- Conhecimento e dominio em primavera;
- Conhecimento profundo de lei de trabalho;
- Excelentes habilidades de comunicação e atenção aos detalhes;
- Capacidade de resolução de problemas de forma eficaz;
- Senso de integridade e senso de confidencialidade;
- Estar disposto a assumir responsabilidades extras para alcançar as metas ou objetivos estabelecidos pela organização;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital e técnicas de entrevista.
Processo de candidatura:
Documentos necessários para submissão:
- Currículo atualizado: Inclua informações relevantes sobre sua experiência profissional e detalhes de contato;
- Carta de apresentação: Apresente-se de forma sucinta, destacando suas habilidades e motivação para a vaga;
- Referências profissionais (se disponíveis): Forneça contatos de profissionais que possam atestar sua competência e idoneidade.
- Cópia do diploma ou certificado de conclusão do ensino médio (se disponível): Anexe uma cópia do documento que comprova sua formação acadêmica.
- Prova de elegibilidade para trabalhar no país: Apresente um documento de identificação válido que comprove sua autorização para trabalhar no país (Bilhete de identidade, Nuit, passaporte, DIRE)
Comprovante de posse de NUIT: Inclua um comprovante de que você possui o NUIT (Número Único de Identificação Tributária). - Comprovante de inscrição no INSS (se disponivel): Forneça um documento que ateste sua inscrição no Instituto Nacional do Seguro Social.
- Registo Criminal: Forneça um documento que ateste os seus antescedentes criminais.
Outros documentos relevantes para a posição: Caso haja outros documentos específicos que sejam relevantes para a vaga, inclua-os
Os candidatos interessados em se candidatar para a vaga de Gestor de frotas devem enviar os documentos necessários para o email: candidatura@vitamoz.com até as 23:59, no assunto do email, por favor, inclua “Candidatura Tecnico Rh 0004/2024”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 09 de abril de 2025
Notas:
Os documentos solicitados são essenciais para o processo de seleção e só serão aceitos se enviados por e-mail. Assegure-se de que todos os documentos estejam completos e atualizados antes de submetê-los. Aguardamos ansiosos pela sua candidatura.
Por favor, note que não cobramos nenhum valor pela candidatura a qualquer vaga em nossa empresa.