Fazer um currículo para o primeiro emprego é um grande desafio, especialmente se você não tem nenhuma experiência profissional. Mas, não se preocupe!
Neste artigo, vou compartilhar 5 modelos de currículo para o primeiro emprego para você baixar e preencher com as suas informações.
A importância de um currículo bem elaborado para seu primeiro emprego
Quando você está entrando no mercado de trabalho pela primeira vez, um currículo bem projetado é o ponto de partida para conseguir o emprego dos seus sonhos. É muito importante chamar a atenção dos recrutadores desde o início e destacar suas habilidades e qualidades de forma clara e concisa.
Um currículo mal projetado pode fazer com que você seja descartado logo de cara, mesmo que tenha as qualificações necessárias para ocupar a vaga.
1. Modelo de currículo para primeiro emprego Paloma
Se você é daqueles que gosta de coisas simples, vai adorar o CV Paloma! Utiliza um formato clean e simples.
2. Modelo de currículo para primeiro emprego Atlantic
Você é uma pessoa sem experiência, mas moderno, organizado e profissional? Quer que seu currículo transmita tudo isso? Pois bem, o modelo de currículo para primeiro emprego Atlantic é ideal para você.
3. Modelo de currículo para primeiro emprego Carmen
O modelo de currículo para primeiro emprego Carmen é perfeito para quem está procurando o primeiro emprego de Jovem aprendiz.
4. Modelo de currículo para primeiro emprego Carina
O modelo de currículo Carina é um dos melhores modelos de currículo sem experiência. Possui todas as seções necessárias para um CV sem experiência (objetivo profissional, formação e habilidades)
5. Modelo de currículo para primeiro emprego Ester
A nossa lista termina com o modelo de currículo para primeiro emprego Ester. CV ideal para estudantes do ensino médio que não tem muita informação para colocar no curriculum.
O que colocar no currículo para primeiro emprego?
Um currículo para o primeiro emprego não é muito diferente de outros modelos de currículo. Abaixo você encontrará um resumo de todas informações que deve colocar no currículo sem experiência:
- Comece com seus dados pessoais;
- Defina um objetivo profissional;
- Mencione sua formação acadêmica;
- Destaque sua experiência com trabalhos informais e estágios;
- Liste suas habilidades e competências.
1. Comece com seus dados pessoais
A primeira informação que vem num currículo para o primeiro emprego são os dados pessoais.
Os dados pessoais que você deve colocar no currículo para o primeiro emprego são: nome completo, idade, estado civil, telefone, email e endereço.
É importante que o email fornecido seja profissional, com nome e sobrenome.
Por exemplo, se o seu nome é Jorge Andrade, procure criar um email como este jorge.andreade@gmail.com, na impossibilidade de criar um email desta maneira, acrescente hífen, underline ou números, mas evite usar seu ano de nascimento.
2. Defina um objetivo profissional
No currículo para o primeiro emprego, o objetivo profissional é muito importante, deve estar no topo do currículo, logo após os dados pessoais.
No objetivo do currículo para o primeiro emprego você deve colocar o cargo almejado ou a área em que deseja atuar mais a sua motivação.
Por exemplo:
“Buscando o meu primeiro emprego como assistente administrativa numa empresa onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da instituição, focando sempre o beneficio e o crescimento da organização e o crescimento profissional
3. Destaque a sua formação acadêmica
Depois de preencher o campo objetivo profissional, o próximo campo a preencher é o campo formação acadêmica.
A forma como você vai organizar a sua escolaridade vai depender muito do estágio em que você se encontra.
Aqui vão alguns exemplos de como organizar a sua formação acadêmica no currículo para o primeiro emprego:
Se você está a estudar, você deve organizar a sua escolaridade desta maneira:
Curso Técnico em Enfermagem (Cursando o 2º ano), Senac São Paulo
Previsão de conclusão: Março de 2023
Se você terminou o seu curso, você deve organizar a sua escolaridade desta maneira:
Bacharelado em Enfermagem, Universidade Unitiva, 2019 – 2022
4. Destaque sua experiência com trabalhos informais e estágios
Um empregador não está apenas olhando o que você fez, mas o que você pode fazer.
Você precisa convencê-lo de que é capaz de assumir o cargo. Coloque todos os trabalhos informais, estágios ou pequenos serviços que fez.
Se você já teve experiência de trabalho informal na empresa de um amigo ou parente, mesmo que por pouco tempo. Esta informação deve constar no seu CV.
Mas, se você não tem nenhum tipo de experiência profissional, nunca estagiou, nunca praticou o voluntariado e nunca fez nenhum serviço, substitua o campo “experiência profissional” pelas suas habilidades e conhecimentos que você acumulou ao longo dos anos.
5. Habilidades no currículo para primeiro emprego
Sendo que você está à procura do seu primeiro emprego, em vez de você se concentrar na experiência de trabalho, é melhor focar nas habilidades que você desenvolveu durante a sua formação.
Coloque aqui as suas principais habilidades que podem contribuir para o crescimento da empresa, baseando-se na sua experiência de vida.
Você tem facilidade para mexer com computadores e sabe trabalhar com o pacote Office?
Você é comunicativo(a)?
Coloque como uma das suas competências.
Aqui estão algumas habilidades que você pode incluir no seu currículo para o primeiro emprego:
- Boa Comunicação.
- Resiliência.
- Trabalho em equipe.
- Adaptabilidade.
- Gerenciamento de Tempo.
- Empatia.
- Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiaridade com navegação na internet e uso de e-mails.
Veja o que evitar na hora de escrever o seu currículo sem experiência
Escrever um currículo para o primeiro emprego é uma tarefa desafiadora. Por isso é importante lembrar que, além de destacar suas habilidades, também é importante evitar certas coisas que podem prejudicar sua candidatura.
Não exagere sobre seus conhecimentos e habilidades
É comum sentir-se tentado a exagerar sobre suas habilidades e conhecimentos. No entanto, é importante lembrar que essa estratégia pode ser prejudicial a longo prazo.
Ao fazer afirmações falsas sobre suas habilidades e conhecimentos, você pode acabar sendo contratado para um trabalho que não está preparado para realizar, o que pode levar a problemas futuros para você e para a empresa. Além disso, se você for descoberto, pode prejudicar sua reputação e tornar mais difícil conseguir empregos futuros.
