Lista de interesses pessoais para pôr no currículo

Não tem certeza do que colocar na seção de interesses do seu currículo? Não se preocupe, confira a nossa lista de 20 interesses pessoais para pôr no currículo que os recrutadores adoram.

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A importância da seção de interesses pessoais no currículo

A seção de interesses pessoais pode parecer irrelevante à primeira vista, mas ela pode desempenhar um papel crucial na forma como os empregadores o enxergam. Ao incluir seus interesses pessoais, você está mostrando aos potenciais empregadores que você é uma pessoa completa, com habilidades e experiências fora do ambiente de trabalho.

Além disso, os interesses pessoais podem demonstrar suas habilidades transferíveis. Por exemplo, se você participa de um clube de leitura, isso pode indicar que você tem habilidades de análise e interpretação de texto, o que pode ser valioso em muitas funções profissionais. Da mesma forma, se você pratica esportes coletivos, isso pode mostrar que você tem habilidades de trabalho em equipe e capacidade de liderança.

No geral, incluir interesses pessoais em seu currículo permite que você se destaque da multidão e mostre aos empregadores uma imagem mais completa de quem você é como pessoa e profissional.

Quando colocar interesses pessoais no seu currículo?

Colocar interesses no currículo não é obrigatório, mas existem certas situações em que criar uma seção dedica a essas informações pode ser de grande ajuda. Vejamos algumas delas:

• Quando sua experiência profissional e formação acadêmica não preenchem um currículo de uma página;
• Quando, na descrição da vaga, é apontada a preferência por candidatos que tenham determinados interesses;
• Quando a empresa valoriza pessoais com esse tipo de interesses pessoais;
• Você ainda tem espaço depois de incluir todas as seções importantes do currículo.

Quando não colocar interesses pessoais no seu currículo?

• Se você tem um currículo muito longo, com vasta experiência, habilidades, cursos e certificações, não é necessário incluir interesses;
• Se estás a candidatar-te a um cargo de grande responsabilidade ou a uma empresa tradicional;
• Se seus hobbies e interesses podem levar a mal-entendidos ou preconceitos.

Lista de interesses pessoais para colocar no currículo

Agora que você entende a importância dos interesses pessoais, aqui está uma lista de interesses pessoais que podem ajudar a melhorar sua imagem perante os empregadores:

1. Voluntariado.
2. Pintar.
3. Correr.
4. Viajar.
5. Ler romances.
6. Pescar.
7. Ler livros de desenvolvimento pessoal.
8. Tocar Instrumentos musicais.
9. Praticar exporte (futebol, hóquei, basquete).
10. Praticar Atividades artísticas: teatro, dança, artes plásticas.
11. Yoga.
12. Meditação.
13. Cozinhar.
14. Tirar retratos de paisagens.
15. Andar a cavalo.
16. Jardinagem.
17. Colecionar de arte e carros.
18. Ler revistas de negócios e finanças.
19. Organizar eventos ou atividades.
20. Participar de eventos sociais ou empresariais.

Lembre-se de que esses são apenas exemplos e você deve escolher os interesses pessoais que sejam mais relevantes para a vaga em questão e que representem quem você é como pessoa e profissional.

Como colocar interesses no currículo?

Crie uma seção intitulada ” interesses” no final do currículo.

Em seguida, liste 2 a 4 interesses em formato de lista com marcadores.

Outra opção seria incluí-los na seção informações adicionais.

Resumindo

• Você deve adicionar a seção de interesses sempre no final do currículo.
• Você não deve misturar seus interesses em outras seções, como experiência ou habilidades.
• Tente no máximo colocar hobbies e interesses relacionados ao cargo.
• Evite interesses controversos.
• Não adicione mais de 5 interesses.
• Tente não mencionar nada relacionado à política ou outros assuntos polêmicos: como aborto, religião, etc… A menos que você saiba que a empresa para a qual você está se candidatando está relacionada a algum desses assuntos.

Conclusão

A seção de interesses pessoais pode ser um elemento poderoso em seu currículo, desde que seja abordada de forma estratégica e relevante para a vaga em questão. Ao escolher os interesses certos, relacioná-los com suas habilidades e qualidades, adaptá-los ao cargo desejado e usá-los para se destacar da concorrência, você estará aumentando suas chances de impressionar os empregadores e conseguir o emprego dos seus sonhos.

Lembre-se de ser autêntico ao falar sobre seus interesses pessoais e escolher aqueles que realmente representam quem você é como pessoa e profissional. Com as dicas e sugestões deste artigo, você estará pronto para criar uma seção de interesses pessoais impactante e diferenciada em seu currículo. Boa sorte!